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A股上市公司福达股份:“赛道”在变,合规经营理念始终不变
来源:中国税务报 作者:李雨柔 张鲲翼

近日,广西税务部门公布2025年度纳税缴费信用评价结果,桂林福达股份有限公司(以下简称福达股份)再次获评A级纳税人,实现纳税缴费信用“7连A”。

  近日,广西税务部门公布2025年度纳税缴费信用评价结果,桂林福达股份有限公司(以下简称福达股份)再次获评A级纳税人,实现纳税缴费信用“7连A”。作为以高端制造为主营业务的A股上市公司,福达股份在深耕汽车传动系统核心零部件业务的同时,开辟新能源汽车电驱齿轮、混动曲轴与机器人精密减速器业务新赛道。“无论企业的发展赛道如何变化,在我们的经营理念中,合规经营始终排在第一位。”福达股份财务总监邬金金说。

  将财税管理职能整合起来

  曲轴,是内燃机五大核心零部件之一,既要承受连杆传来的巨大力量,又要将其转化为转矩输出,驱动发动机上的其他附件正常运行,设计和制造工艺相当复杂,技术壁垒也比较高。

  “福达股份的核心产品之一,就是曲轴。”企业办公室主任陆家仲介绍,20世纪90年代,福达股份从离合器起步,于21世纪初走上规模加工锻钢曲轴之路,并拓展至精密锻件业务。随着新能源汽车产业快速发展,企业全面向新能源汽车产业发展转型,新能源混动曲轴产品逐渐占据市场领先地位。2024年,站在上市十周年的新起点上,福达股份再次开启新征程——成立机器人事业部,开拓精密减速器业务。目前,福达股份形成了以新能源混动曲轴、新能源电驱齿轮、精密锻件为主要业务,精密减速器等为新兴业务的新发展格局。随着业务赛道的持续拓宽,福达股份已拥有9家全资子公司和1家分公司。

  邬金金告诉记者,最初,企业财税管理相对分散,各成员企业自行组建财税团队、自行完成核算工作。“只见树木,不见森林”的问题随之而来——虽然各成员企业能够按照政策规定完成财务核算、纳税申报等工作,但是从集团整体来看,各成员企业的财税处理标准不统一,涉税数据零散分布于不同企业,集团总部往往很难及时发现整体性、深层次的风险,更别提深度分析和挖掘涉税数据了。

  “面对这一情况,我们决定整合财税管理职能。”邬金金介绍,福达股份在集团层面组建了一支约50人的财税团队,统筹和完成集团整体的财税管理工作。同时,建立起系统化税务合规制度,明确各业务环节的税务处理标准、流程和职责。在此基础上,企业财税团队结合相关税收政策规定编写了税务实操手册,涵盖税费申报、发票管理、税收优惠适用等内容。为及时发现和应对税务风险,企业财税团队每季度或每半年开展税务合规自查,重点关注跨境支付税务处理、税收优惠享受等高风险领域。

  税务问题提前分析研判

  从深耕传统汽车发动机曲轴到全面向新能源汽车领域转型,再到布局机器人精密减速器业务,福达股份每一次拓宽发展赛道的过程中,企业财税团队都提供了专业的支持。

  在邬金金看来,企业的业务行为是税务处理的基础,等到业务发生才去考虑是否存在税务问题,为时已晚。因此,福达股份财税团队坚持“税务问题提前分析研判”的工作思路,面对新业务、新合作模式,财税团队会通过参与项目论证、设计税务方案、动态跟踪政策等方式介入业务前端,结合业务模式特点及政策要求提供专业税务合规建议。

  福达股份财务部经理助理沈媛萍举例说,企业向新能源汽车领域转型前,财税团队系统学习了新能源汽车产业链、电驱系统的技术原理、成本结构与商业模式,特别是与燃油车的差异,让财税分析能更贴合业务实质。同时,深入研究与新能源、智能制造相关的税收优惠政策及其适用条件,比如高新技术企业15%所得税优惠、研发费用加计扣除、先进制造业企业增值税加计抵减等,确保企业转型项目能够在合规的基础上享受相关税收优惠,缓解资金压力。

  “机器人产业属于前沿产业,全球化程度较高,对财税团队的专业能力提出了更高要求。”邬金金告诉记者,企业财税团队围绕机器人零部件业务设置了独立的成本中心、项目编号和会计科目,确保其收入、成本、费用能够清晰、准确地分项归集,为享受各类优惠政策提供基础。同时,财税团队成员深入学习机器人产业技术趋势、供应链特点和主流商业模式,并加强国际税收政策的培训。“对于商业模式创新过程中存在的税务处理不确定问题,我们也会在业务发生前主动寻求税务部门的指导和帮助,争取达成共识、降低潜在风险。”邬金金说。

  定期研讨典型税务案例

  5月初,福达股份官网对外披露了《近三年无安全、环保、质量、财税失信记录的承诺书》。其中提到,“公司始终恪守国家财税法律法规,坚持诚信经营原则”“依法依规进行税务登记、申报及税款缴纳,未发生偷税、漏税、欠税等违法违规行为”。邬金金表示,这些承诺并非挂在网上的空话套话,而是对企业财税管理工作最基本的要求,是财税团队需要牢牢守住的底线。

  为让这些承诺落到实处、成为现实,福达股份形成了税收政策动态跟踪研判制度,指定专人每日查阅国家税务总局官网,以及《中国税务报》等相关媒体发布的各类内容,及时获取权威信息。在此基础上,企业建立了从信息捕捉到内部转化的机制,通过撰写内部政策简报、组织专题研讨深化对政策要求的理解。对于新出台的政策,会评估其对各项业务流程的具体影响,并据此修订内部规章制度与操作手册,确保合规要求无缝嵌入合同签订、财务核算及纳税申报等每一个环节。

  “税务总局发布的税务合规典型企业案例、通报的涉税违法违规案例,是我们专题研讨的重要材料。”福达股份税务经理陈其利认为,不同于抽象的政策条文,这些案例直观呈现了不同行业、不同场景下的税务合规操作方法与违法违规后果,系统学习研讨典型案例有助于提升企业的税务合规能力。

  对于正面合规典型案例,福达股份财税团队重点聚焦“可复制经验”展开研讨,分析案例中的企业如何将合规要求嵌入业务流程、如何建立全周期合规审核机制,并结合自身业务情况完善内部流程;对于涉税违法违规案例,则注重拆解企业违法违规行为,结合研讨梳理出的风险点开展全流程涉税自查,避免风险累积。“我们将以案为鉴,持续强化财税合规管理,为行业健康发展作出表率。”邬金金说。


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声明:本文仅代表作者个人观点,不代表本平台。文章及文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

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